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    Firmenportrait

    Die Firma GYSO AG ist ein schweizerisches Familienunternehmen, das im Jahre 1957 gegründet wurde. Seit Anbeginn beschäftigte sich die Firma mit Kleb- und Dichtstoffen. Im Verlauf der Zeit sind Dichtbänder, Klebebänder, Folien und weitere Produktesparten dazugekommen. Heute verfügt GYSO über eine breite und umfassende Produktepalette, ausgerichtet auf die Bereiche Kleben, Dichten, Schützen, Schleifen, Lackieren und Finish. Die Entwicklung ist immer von der Idee geleitet, hohe Qualität und praxisorientierte Lösungen anzubieten.

    Unsere grosse und treue Kundschaft aus dem Baugewerbe und dem Automotive ist für uns Bestätigung und gleichzeitig Motivation für die Zukunft. Vom 1-Mann Betrieb hat sich die GYSO AG zu einem leistungsfähigen und modernen Unternehmen mit über 140 Mitarbeitern entwickelt.

    Meilensteine

    GYSO AG beschäftigt ca. 140 Mitarbeiter, wovon über 30 im Aussendienst unsere Kunden in allen Landesteilen und Sprachregionen betreuen. Seit der Firmengründung hat sich der Markt im Baugewerbe, im Automotive- und Industriebereich in ungeahnter Weise gewandelt. Die Firma GYSO AG ist stolz, dass sie in all den Jahren mit der Entwicklung Schritt halten und ihre Produkte immer wieder den neuen, teils sehr hohen Anforderungen anpassen konnte.

    • 2018

      Spatenstich für die Erweiterung der Logistik-Halle in Kloten mit über 2000 Palettenplätzen

    • 2016

      Übernahme Vertrieb der Klebstoffe von Geistlich Ligamenta.

    • 2016

      Spatenstich für den Erweiterungsbau der Filiale in Crissier.

    • 2010

      Spatenstich für den Anbau der Lagerhallen-Erweiterung im Hauptsitz Kloten.

    • 2007

      wechselten die Inhaber-Verhältnisse zu Gunsten der dritten Familien-Generation, als Sonja Dale-Gysel und Roland Gysel die Aktienmehrheit der GYSO AG übernahmen.

    • 2005

      übernahm GYSO die Vertriebsrechte der Bostik-Findley GmbH für die Schweiz. Dieser Schritt ermöglichte die Integration neuer Produkte im speziellen für den Einsatz im Bodenbereich.

    • 2002

      konnte der Neubau in Kloten als neuer Hauptsitz bezogen werden.

    • 1999

      wurde die Firma in die beiden Bereiche Bau und Fahrzeuge umstrukturiert. Der Bereich Fahrzeuge wird von Roland Gysel geleitet.

    • 1984

      wurde in Crissier bei Lausanne die erste Filiale eröffnet.

    • 1971

      übernahm J.P. Gysel die Firma und deren Leitung.

    • 1961

      dislozierte die Firma nach Glattbrugg und konnte 1968 in ihr eigenes Firmengebäude einziehen.

    • 1959

      trat sein Sohn J.P. Gysel als erster Aussendienstmitarbeiter in die Firma ein.

    • 1957

      gründete Albert Gysel in Zürich als Ein-Mann-Betrieb die Firma GYSO-Produkte.

    Verkaufsorganisation

    Unsere klar strukturierte Verkaufsorganisation mit dynamischen und innovativen Mitarbeitern gewährt eine rasche, kompetente und praxisnahe Beratung. Dank langjähriger Erfahrung, verbunden mit fundierten Fachkenntnissen bieten wir individuelle, den Kundenbedürfnissen angepasste Problemlösungen an. Unser Aussendienst-Team, vertreten in allen Regionen der Schweiz, ist in kurzer Zeit an jedem Ort verfügbar. Persönliche und fachliche Unterstützung bei der Planung und Ausführung auf dem Bau. Sachliche Informationen und Schulungen in Form von Fachtagungen bei Kunden und an Schulen sind unser Beitrag zu Gewinnung und Erhaltung optimaler Bauqualität.

    Leitbild

    Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Mit unseren Kernkompetenzen Kleben, Dichten, Schützen stehen wir unseren Kunden aus den Bereichen Bau, Industrie und Fahrzeuge beratend und unterstützend zur Seite. Mit qualitativ hoch stehenden Produkten sowie professionellen, kundennahen Dienstleistungen streben wir eine führende Stellung im Markt an. Der langfristige Erfolg der Unternehmung steht im Zentrum aller Bestrebungen.

    Unsere Kunden sind unsere Partner – gemeinsam sind wir erfolgreich. Durch individuelle, kompetente und praxisorientierte Beratung schaffen wir gegenseitiges Vertrauen und damit die Basis für eine wertvolle und langjährige Zusammenarbeit.

    Unsere Mitarbeitenden sind selbständig, denken unternehmerisch, sind motiviert und geben täglich ihr Bestes. Die Stärken jedes Einzelnen werden individuell gefördert. Das Ziel ist dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Wir bündeln unsere Kräfte, unterstützen uns gegenseitig, lernen dazu und kommen gemeinsam weiter. Kreative, konstruktive Ideen sind Quellen der Veränderungen und zukunftsweisender Innovationen.

    Unsere Kommunikation ist jederzeit offen, ehrlich und verbindlich. Wir kommunizieren bewusst und legen grossen Wert auf Anstand, Respekt und Wertschätzung. Kommunikation schafft Vertrauen – und Vertrauen ist unsere Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Unsere Umwelt ist uns wichtig. Bewusstes ökologisches Verhalten prägt das Tun und Handeln jedes Mitarbeitenden. Im Rahmen eines aktiven Umwelt-Managements werden umweltschonende und energiesparende Aspekte in alle Entscheidungen einbezogen, mit dem Ziel, die natürlichen Ressourcen zu schonen.

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